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Contra Die Leute in Trend Micro machen Alles hervorragend. Sie geben sich unheimlich viel Mühe allen Kulturen und lokalen Entwicklungen gerecht zu werden Vorgesetztenverhalten 4, 00 Kollegenzusammenhalt 5, 00 Interessante Aufgaben Umgang mit älteren Kollegen Karriere / Weiterbildung Gehalt / Sozialleistungen Umwelt- / Sozialbewusstsein Folgende Benefits wurden mir geboten flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Firma Trend Micro Inc. Stadt München Jobstatus Aktueller Job Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in Unternehmensbereich IT TREND MICRO Deutschland GmbH 2020 Arbeitsatmosphäre In der Vergangenheit sehr gut, aufgrund mehrerer Umstrukturierungen in der Vergangenheit jedoch schlechter. Vorgesetztenverhalten Abhängig vom Vorgesetzten und der persönlichen Beziehung zum Mitarbeiter.
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Chancengleichheit habe ich zuletzt vermisst. Kollegenzusammenhalt Viele Wechsel während der letzten zwei Jahre, ohne auf eine richtige Integration oder Integrationswillen neuer Mitarbeiter zu achten. Auf persönlicher Ebene funktioniert es mit einzelnen Kollegen sehr gut, aber leider nicht mehr mit jedem. Kommunikation Größtenteils eine offene und transparente Kommunikation in den zahlreichen Meetings und Calls Gleichberechtigung Ich habe Trend Micro immer als Vielfältig und Offen wahrgenommen. Umgang mit älteren Kollegen Keine Einschränkungen oder Benachteiligungen festgestellt Karriere / Weiterbildung Interne Weiterbildungsplattformen und regelmäßige Webinare waren vorhanden. Externe Schulungsmassnahmen finden allerdings so gut wie nicht statt. Zertifizierungen sind teilweise privat zu leisten. Gehalt / Sozialleistungen Habe ich als marktgerecht mit fairen und erreichbaren Zielen wahrgenommen. Es gibt regelmäßig SPIFFS, mit denen das Gehalt verbessert werden kann. Arbeitsbedingungen Mit Umzug in das neue Office sehr gut.
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Trend Micro, ein Spezialist für IT-Sicherheitslösungen, stockt sein Team in der ALPS-Region (Österreich und Schweiz) auf und verstärkt die Bereiche Marketing und Vertrieb. [... ] Petra Marty ist als Marketing Managerin bei Trend Micro ALPS für die strategische Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten für Schweiz und Österreich zuständig. (c) Trend Micro Petra Marty (35) ist als Marketing Managerin bei Trend Micro ALPS für die strategische Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten für Schweiz und Österreich zuständig. Zu ihren Aufgaben zählen neben der Sicherstellung einer konsistenten Markenführung sowie der Implementierung globaler Kampagnen unter anderem auch die Umsetzung der Trend Micro Initiative "Internet Safety for Kids". Nach Stationen bei der Swisscom in den Bereichen Event- und Projekt- Management sowie Brand & Strategy hat sie nun als ausgewiesene Strategic Design Expertin bei Trend Micro angedockt. Wolfgang Bräuer (56) kümmert sich als Enterprise Account Manager bei Trend Micro ALPS um Großkunden in den Bereichen Öffentliche Auftraggeber, Gesundheitswesen, Energieversorger und Industrie.