Widerspruch Musterbrief Krankenkasse / Muster: Widerspruch Gegen Die Nebenkostenabrechnung | Nebenkostenabrechnung

Daher macht bei der Formulierung eines Widerspruches ein Muster Sinn, da die vorhandenen Textbausteine neutral gehalten sind. So lange Sie sich an die Formulierungen aus dem Musterbrief halten, sind Sie also auf dem besten Weg, den Widerspruch erfolgreich abzuschließen. Diese Vorlagen für einen Widerspruch finden Sie hier In dieser Kategorie finden Sie neben Widersprüchen auch spezielle Gegendarstellungen aus dem Arbeitsrecht. Erhalten Sie eine Abmahnung, sollten Sie die Sache nicht auf sich beruhen lassen. Schildern Sie in Rede stehende Sache aus Ihrer Sicht und stellen Sie Ihre Reputation wieder her. Auch in einem solchen Fall ist es ratsam auf einen Musterbrief zurückzugreifen. Die Muster stehen in den Formaten MS Word sowie PDF zur Verfügung. Befüllen Sie die Lückentexte des Musterbriefes mit den Einzelheiten zu Ihrem konkreten Fall, drucken Sie das fertige Dokument aus und unterschreiben Sie den Brief. Nachdem Sie den Umschlag mit dem Widerspruch in den Briefkasten geworfen haben, bleibt Ihnen nur noch: Abwarten.

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Musterbrief: Widerspruch personenbedingte Kündigung | W.A.F.

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Der Download, der auf unserer Homepage erfolgt, ist kostenlos. Auch die weitere Verwendung – ganz egal, ob Sie den Musterbrief als reine Informationsquelle heranziehen oder derart umändern, dass er Ihren Bedürfnissen entspricht – ist frei von Kosten oder sonstigen Gebühren. Unser Service steht uneingeschränkt zur Verfügung; nutzen Sie Ihre Möglichkeit und laden Sie noch heute das dementsprechende Muster auf Ihren Computer.

Musterbrief: Widerspruch personenbedingte Kündigung | W.A.F.

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Es ist möglich, die Mitgliedschaft in einer Krankenkasse zu kündigen, wenn Sie zum Beispiel zu einer anderen Krankenkasse wechseln möchten oder Ihnen ein Sonderkündigungsrecht zusteht. Besonderheiten gelten auch, wenn es sich um einen Wahltarif handelt. Die Kündigung der Krankenkasse Regelmäßig können Sie Ihre Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse mit einer Frist von zwei Monaten kündigen. Das entspricht der Formulierung in den Versicherungsbedingungen, wonach eine Kündigung zum Ende des übernächsten Monats möglich ist. Das bedeutet, dass die Kündigungsfrist am letzten Tag des übernächsten Monats abläuft. Die Krankenkasse ist nach Erhalt Ihres Kündigungsschreibens verpflichtet, die Kündigung schriftlich zu bestätigen. Grundsätzlich sind Sie für mindestens 18 Monate an einen Anbieter gebunden, wobei diese Bindungsfrist auch auf bis zu drei Jahre angelegt sein kann. Anderes gilt für Wahltarife, bei denen die 18 Monate dauernde Bindungsfrist nicht gilt. Stattdessen haben Wahltarife eigene Mindestlaufzeiten.

Ich erachte die Abrechnung aus folgenden Gründen für fehlerhaft. 1. Alternative: Sie haben den vom Gesetz vorgegebenen Abrechnungszeitraum missachtet und die Zeit vom 1. Januar 2011 bis 31. 3. 2012 zur Grundlage Ihrer Nebenkostenabrechnung gemacht. Dies verstößt gegen die Vorschrift des § 556 Absatz 3 Satz 1 BGB. Danach ist die Nebenkostenabrechnung für den Zeitraum von genau zwölf Monaten zu erstellen. Ich bitte, die Nebenkosten ordnungsgemäß abzurechnen. 2. Alternative: Sie haben die vom Gesetz vorgegebene Abrechnungsfrist nicht eingehalten. Gemäß § 556 Absatz 3 Satz 2 BGB muss mir die Nebenkostenabrechnung spätestens zwölf Monate nach dem Ende des Abrechnungszeitraums vorliegen. Als Abrechnungszeitraum haben wir das Kalenderjahr vereinbart (alternativ je nach Vereinbarung im Mietvertrag: Zeitraum vom … bis …). Die mir übersandte Nebenkostenabrechnung ist damit verspätet erstellt worden. Da die Abrechnungsfrist zugleich eine Ausschlussfrist ist, ist Ihre Nachzahlungsforderung unbegründet.

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