Gehalt Dozent Bildungsträger | Wie Viel Verdient Ein Dozent Bei Bildungsträgern?
Wie viel verdient ein Dozent bei Bildungsträgern?
Zunächst einmal die gute Nachricht: Bildung ist in Deutschland immer noch ein geschätztes Gut und auch der Dozent wird durch die Übungsleiterpauschale steuerlich gefördert. 2. 100 Euro pro Jahr können Sie als Trainer im Rahmen eines Freibetrages verdienen, ohne dafür einen Cent Steuern zu zahlen! Mehr dazu im Beitrag: " Die Übungsleiterpauschale: Unterschätztes Steuerprivileg für Nebenjobber ". Normalerweise werden Ihre Stunden als Unterrichtsstunden (= Unterrichtseinheit, UE) von 45 min. abgerechnet. In dem Stundensatz dafür ist auch die Vorbereitung enthalten, die zu Anfang wirklich zeitintensiv sein kann. Wenn Sie diese mit einrechnen, verringert sich der Stundensatz z. T. auf ein Minimum. Mit mehr Erfahrung und einer anfänglichen Konzentration auf ein bis zwei Themen wird die Vorbereitungszeit aber abnehmen und der Ertrag pro Stunde steigt. Sehen Sie die intensive Vorbereitungszeit auf Ihre ersten Schulungen am besten als Investition in Ihre berufliche Zukunft an! Die Stundensätze sind übrigens sehr unterschiedlich.
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Es ist sehr optimistisch gedacht, einen Tag in nur einer Stunde vorbereiten zu wollen. Ich setze darum zwei Stunden pro Tag an. Bei sieben Arbeitstagen kommen also weitere 14 Arbeitsstunden dazu. Also haben wir jetzt 74 Arbeitsstunden und dementsprechend einen Lohn von nur noch 16, 22 Euro pro Stunde. Und dann geht noch die Provision ab Hinzu kommt: bekommt zehn Prozent Provision, wenn ich den Auftrag annehme, also 120 Euro. Das heißt, es bleiben nur 1. 080 Euro als Honorar übrig – und somit ein Stundenlohn von 14, 59 Euro – vor Steuern. Setzen wir 30 Prozent Steuern an, bleiben rund 10 Euro die Stunde übrig. Davon sind noch keine Beiträge zur Krankenversicherung abgegangen und ich habe noch nichts für meine Rente zurückgelegt beziehungsweise meine technische Infrastruktur bezahlt. Ein weiterer wichtiger Punkt: In der Zeit, in der ich diesen schlecht-bezahlten Auftrag ausführen würde, hätte ich keine Zeit, einen gut-bezahlten zu suchen, beziehungsweise ihn zu bearbeiten. Es gibt nach all diesen Überlegungen also für mich keine andere Möglichkeit, als dem potenziellen Auftraggeber zu signalisieren: "Kein Interesse!
Rentenversicherung Freiwillige Arbeitslosenversicherung Betriebsausgaben allgemein Private Lebenshaltungskosten Reise- & Veranstaltungskosten Software- und Lizenzen usw. Beispiel-Rechnung: Wie viel verdient ein Dozent nach allen Abzügen? Beispielrechnung der Einnahmen und Ausgaben eines Dozenten – Lasst uns mal eine kleine Rechnung machen. Nehmen wir an wir arbeiten 30 UE pro Woche bei 20 Euro (Ich entscheide mich für 20 Euro, denn das ist so der grobe Durchschnitt bei Bildungsträgern). Macht ungefähr 2. 400 Euro im Monat. Hört sich ganz toll an! 💡 Und nun schauen wir mal, was man abzieht und was dann übrig bleibt: Der größte Posten ist vermutlich die Krankenversicherung. Bei unseren knapp 2. 500 Euro sind die monatlichen Kosten für Kranken- und Pflegeversicherung ca. 440, 00 Euro + Zuschläge. Bleiben also 1. 960 Euro. Finanzamt. Rücklagen für das Finanzamt sind wichtig. Bevor bei der Steuererklärung der Hammer geschwungen wird. Hier rechne ich immer mit ca. 25%, manch andere nehmen auch 30 oder 50%.
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Am leichtesten startet man im Weiterbildungsbereich in der nächsten Volkshochschule oder in kleineren, örtlichen Weiterbildungsinstituten. Hier sind Stundensätze von 12-25 Euro pro UE die Regel. Dabei wird oft in den westlichen und südlichen Bundesländern mehr bezahlt als im Norden oder Osten Deutschlands. Hier einige Beispielrechnungen: Bildungsträger Stunden- satz pro UE in Anzahl der UE Vor- bereitungs- zeit Realer Stunden- satz für 60 min. VHS (Samstagsschulung im EDV-Bereich) 16, 50 Euro 8 x 45 min. 5 x 60 min. 12, 00 Euro lokale Sprachenschule (2 Abende Sprachkurs) 22, 00 Euro 3 x 60 min. 13, 75 Euro lokaler Bildungsträger (2 Tage Rechnungswesen-Unterricht) 20, 00 Euro 18 x 45 min. 6 x 60 min. 18, 46 Euro größerer Bildungsträger (2, 5 Tage Unterricht im technischen Bereich) 35, 00 Euro 20 x 45 min. 8 x 60 min. 30, 43 Euro größerer Bildungsträger (5 Tage Projektmanagement- Unterricht) 45, 00 Euro 40 x 45 min. 20 x 60 min. 36, 00 Euro Viele Weiterbildungsträger zahlen für "Trainer-Anfänger" zunächst einen geringeren Stundensatz, der sich im Laufe der Zeit erhöht.
Ich schaue im nächsten Schritt auf den Postleitzahlenbereich: 402xx ist Düsseldorf, eine Entfernung, die man von Köln aus relativ einfach zurücklegen kann. Tatsächlich muss man, das weiß ich aus Erfahrung, aber mindestens eine Stunde Reisezeit für die Hin- und Rückfahrt einplanen. Was bleibt am Ende für den freien Dozenten übrig? Also ist die nächste Frage: Um wie viele Arbeitstage geht es eigentlich? Bei 48 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten komme ich auf 13 Einheiten an einem Wochenende. Also geht es um mindestens sieben Arbeitstage. In Stunden umgerechnet wäre ich an den Freitagen über fünf Stunden inklusive An- und Abreise unterwegs, an Samstagen sogar neun. Macht insgesamt 15 Stunden an Freitagen und 45 Stunden an Samstagen. Zusammen liegt der Arbeitsaufwand bis zu diesem Punkt bei 60 Stunden. Da der gesamte Auftrag mit 1. 200 Euro honoriert wird, komme ich nach dieser Überlegung auf einen Stundensatz von nur noch 20 Euro. Freie Dozenten müssen ihre Kurse auch vorbereiten Leider muss der Unterricht auch vorbereitet werden.
Seien Sie dabei ehrlich mit sich selbst, wie viel Zeit Sie investieren können und wollen! Ganze Schulungstage innerhalb der Woche sind z. meist nur im (Erholungs-)Urlaub möglich, die Vorbereitungszeit werden Sie i. d. R. am Wochenende leisten müssen - das klingt in der Theorie einfach, erfordert jedoch in der Praxis ein gutes Zeitmanagement! Auch als hauptberuflicher Dozent sollten Sie immer die Vorbereitung- und Bürozeit realistisch einplanen, sonst wird aus einer 40-Stunden-Woche schnell eine mit 60 bis 70 Stunden! Nicht zu unterschätzen sind auch die "indirekten monetären Vorteile" als Trainer und Dozent! Dazu zählen: Bei nebenberuflicher Dozenten-Tätigkeit eventuell Vorteile bei Gehaltsverhandlungen im Hauptberuf - so mancher Chef weiß Ihr Engagement und Ihre (durch die nebenberufliche Tätigkeit als Trainer nachgewiesenen) Qualifikationen zu schätzen und Sie haben damit eine bessere Verhandlungsbasis, wenn es ums Gehalt geht. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass Sie vor Ihrem Nebenjob als Trainer Ihren Vorgesetzten von dieser Tätigkeit informiert haben bzw. bei entsprechendem Passus im Arbeitsvertrag "um Erlaubnis gebeten" haben.
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